1984年

• ４月、３人の働く女性が発起人となり、会の創立を呼びかける
• ５月９日、結成準備会を開会(出席者22人)、木村静子を会長とし､計６人の運営委員を決定
• ６月21日、第1回例会開催、会場はニューミュンヘン貴賓室
• 以来､「仕事と私」を大筋のテーマに、毎回会員の報告と話し合いを行う
  
会長）木村静子

1985年

• 会員が仕事やそれにかかわる問題提起をし、話し合う例会を続ける
• 年度末に会則を作成
• 会の組織づくり､運営方法を話し合う
• 会長､副会長、８人の運営委員を選定
• 将来的には、冊子発行、対外的なイベント、ゲストパネラーの招聘、講師団の派遣などの案が出る

会長）木村静子、副会長）丸子喜代子

1986年

• 会員報告やフリートーキングなど例会のスタイルが多様化、外部講師を迎えての例会も初開催
• 「よこの会ニュース」を発行、例会報告と次回案内を会員に送付
• 入会金（2000円）､年会費（6000円）を徴収、会則に採択
• ２月例会を総会とする

会長）木村静子、副会長）丸子喜代子

1987年

• 新しい働き方を探りつつ、職業能力を磨くといった複眼的な考え方をもつように
• ゲストを積極的に招いて例会を運営
• 11月、第１回シンポジウム＆ワインパーティ「機嫌よくお仕事していますか」開催
  会場：大阪YMCA国際文化センター
  パネリスト：福田雅子､芝田祐子､小谷桂子､鶴見佳子､中山忍

会長）木村静子、副会長）丸子喜代子

1988年

年間テーマ「これでいいのかしら」

• 運営委員を例会推進グループ・会報編集グループ・組織管理グループ・新企画プロジェクトグループに分け、運営を組織的に展開
• 前年度のシンポジウムで入会希望者が殺到、連続3回出席者を会員とする特約をつくる

会長）木村静子、副会長）丸子喜代子

1989年

年間テーマ「職業能力を磨く」

• 職種に固有の能力・企業社会で生きぬく力・新しい価値観・新しい人間関係・新しい仕事のやり方を見つけ､考える1年にと､さまざまな角度から例会を企画・運営する
• 年間テーマについて会員にアンケートを実施

会長)中尾佳世子、副会長）落合伸子

1990年

年間テーマ「働く女性の一生」

• 働く女性の一生に生じるさまざまな問題を例会で取り上げる
• 毎月の例会の運営を任せる「プロデューサー制度」を取り入れる
• ９月例会が台風19号の接近で中止に
• シンポジウムの年内開催を来年実施に変更、準備を始める

会長）中尾佳世子、副会長）落合伸子

1991年

年間テーマ『次の世代に､はしごをかけていく』

• ３月、第２回シンポジウム＆パーティ「もう一人の自分を見つける」開催
  会場：綿業倶楽部
  パネリスト：山崎加代､菅沼玲子､関益代､小野道子
• よこの会の本をつくってはどうか、会員間で意見交換を始める
• よこの会ニュースに「番外編」４部を発行
• 会員数が１００人を突破し、例会参加者も増える

会長)中尾佳世子、副会長）落合伸子

1992年

年間テーマ「見えないものを見る」

• 各月のプロデューサーを統括する総合プロデューサーを配置
• 91年から準備活動をしていた本の出版に向けて､総会で企画を発表
• 年会費を1万円に値上げする
• 本作り委員会を設置し、出版計画を具体的に始める
• 10周年記念誌の準備始める
• 会則修正の準備始まる

会長)中尾佳世子、副会長）落合伸子

1993年

年間テーマ「きわどい時代を生きる､国際的視野で」

• 新しい会則を総会で承認
• 本の出版に向けて取材､執筆活動を開始
• 10月、10周年記念トークサロン＆パーティ「21世紀にキャリアウーマンは生き残れるか？」を開催
  会場：国際交流センター
  パネリスト：末次攝子､加茂みやじ､平井三代子､道井恵美子
• 小冊子「よこの会10年のあゆみ」発行
• 出版活動が平成5年度大阪府ジャンプ活動助成事業の対象となり､助成金を得る

会長)中尾佳世子、副会長）落合伸子

1994年

年間テーマ「この人の話が聞きたい」

• ８月、「働く女性どうしたら道は開ける　ワーキングウーマンすごろく」（ＫＫロングセラーズ）を発行、紀伊国屋書店でベスト10に入る
• 「出前講座」事業開始　企業や地方自治体からの依頼に応じ､会員を講師として派遣

会長)丸子喜代子、副会長）岡裕子

1995年

年間テーマ「働く座　自分の座」

• 阪神・淡路大震災で１月例会中止
• 初の分科会「奈良の紅葉・うまいもんめぐり」を開催
• 中日新聞のコラム「いい関係ですか、女性と職場」をよこの会で執筆
• 出前講座は奈良県女性センター、高槻市役所、ミノルタ労働組合ほか多数

会長)丸子喜代子、副会長）勝原潤子

1996年

年間テーマ「実績をつくる」

• 通信会員制度決定
• よこの会NEWSを大幅にリニューアル
• 10月、第4回トークサロン＆パーティ「女30代・揺れるあなたへ仕事のキャリア？結婚？子育て？」を開催
  会場：大阪府建築健保会館
  パネリスト：江口あつみ､楠本圭子､柚木和代､熊谷博子
• 「第4回トークサロン報告集＆30代働く女性のアンケート調査」発行
• 出前講座は、河内長野市役所、堺市職員研修所、長崎県看護協会ほか多数

会長)丸子喜代子、副会長）勝原潤子

1997年

年間テーマ「第3の空間を見つける」

• 例会助っ人プロデューサー制度導入
• NEWS編集委員会発足
• 会員プロフィール集の作成始まる
• 出前講座委員会、独自の自主企画講座を開始
• 分科会制度始まる、「G30’s」発足
• 例会への男性ゲスト歓迎の方針決まる
• 規約の一部改定、内規を規定
• 出前講座は、堺市職員研修所、宝塚阪急、三洋電機貿易など多数

会長)菅沼玲子、副会長）岸本千賀子、田中三千穂

1998年

年間テーマ「K点を超える」

• 会員プロフィール集「百花繚乱」完成
• 大阪府男女協働推進連絡会議会員に会員登録
• 出前講座は、甲南女子学園同窓会、赤穂市商工課、宝塚市女性センターほか、自主企画１回
• 分科会「G30’s」

会長)菅沼玲子、副会長）岸本千賀子、田中三千穂

1999年

年間テーマ「働く女性にとっての“豊かさ”とはなんですか」

• 会員情報をデータベース化、内規もつくる
• 創立15周年記念事業プロジェクト発足
• よこの会ロゴ決定
• HP開設の準備委員会発足
• 関西在住の外国人ワーキングウーマンのネットワーク「FEW」とジョイントミーティング開催
• 会のリーフレット（日本語版・英語版）発行
• 出前講座は、日本カード、河内長野文化振興財団、関西電力生活共同組合ほか、自主企画６回
• 分科会「アルパコンサート」「G30’s」「ファッション講座」「文章講座」

会長）鶴見佳子、副会長）岡田昌代、鉾谷かおり

2000年

年間テーマ「個ラボレーション2000」

• 事務局所在地と規約の変更
• 通信会員制度見直し、通信会員の年会費を5000円に
• ３月、創立15周年記念フォーラム「女と男の個ラボレーション」
  財団法人大阪府男女協働社会づくり財団との共催
  会場：大阪府立女性総合センター（ドーンセンター）
  パネリスト：伊田広行、丸子喜代子、高津玉枝、黒瀬友佳子
• HPの本格稼動
• 例会会場の固定化と例会費値下げ
• 新プロジェクト開始、第１回は「聴き上手になるために〜カウンセリング・マインド体験セミナー」
• 「平成12年度男女共同参画フォーラム・なにわで語ろう女と男の21世紀」に報告者として参画
• 出前講座は、21世紀職業財団、兵庫県立女性センター、自主企画と研究会３回
• 分科会「G30’s」「ファッション講座」「文章講座」「ホームページ作成講座」

会長）鶴見佳子、副会長）岡田昌代、鉾谷かおり

2001年

年間テーマ「ブロードバンドに生きる」

• 大阪府立女性総合センター（ドーンセンター）の登録団体に
• 会計ソフト「弥生会計」導入､会計監査の交代､年会費の徴収を会計年度にあわせるよう変更
• よこの会NEWS制作に「編集長」ソフト導入
• 出前講座委員会「スキルアップ助成制度」設置、自主企画３回
• 新プロジェクト「伝→言→本」「トーク＆ワークショップ〜私が海外で見つけた仕事〜」実施
• 分科会「文章講座」「ホームページ作成基礎講座」

会長)大谷恵子、副会長）梶原冬江、万波照枝

2002年

年間テーマ「仕事・私・いま」

• 会計情報管理方法の整備
• 取引口座を銀行から郵便局に変更､名称「よこの会」団体名に
• 通信会員過去最高23人に
• HPリニューアル
• ニュース編集委員会は３チーム体制で制作
• 出前講座委員会、スキルアップ助成制度の第1号「ものづくり創造力講座」開催。出前講座は堺市市役所、大阪市立南方青少年会館、自主企画３件
• 20周年記念事業の準備機関発足
• 分科会『ニュース『編集』講座」「文章講座」

会長)大谷恵子、副会長）梶原冬江、万波照枝

2003年

年間テーマ「働く女性の座標軸」

• 発信検討委員会発足
• よこの会NEWSの用紙が青色から薄緑へ
• 「大阪府女性基金プリムラ賞」へ応募
• 出前講座は、堺市シルバー人材センター、スマートアイ、自主企画は１回
• 分科会「もし本を出版したら」

会長)黒瀬友佳子、副会長）森庸子、山下郁子

2004年

年間テーマ「生きる・楽しむ・働く」

• 創立記念事業として「シンポジウム､20周年記念誌制作､出版､交流会」の４つを提案
• 20周年記念事業実行委員会、出版事業実施委員会、20周年記念誌編集委員会の設置
• 大阪府知事表彰（男女共同参画分野の功労団体）
• 10月例会、台風のため中止
• 創立20周年記念プレイベント、トークセッション「山崎元さん×よこの会＝？」開催
• 11月、20周年記念事業フォーラム「みつけたい　働きつづける魅力」、財団法人大阪府男女共同参画推進財団との協催
  会場：大阪府立女性総合センター
  基調講演：竹信三恵子　パネリスト：竹信三恵子、小笠原絵理、川瀬幸子、富山有子
  分科会「私の選択〜組織で働く」「働き方十人十色〜わくわくワークライフ」「私のベストバランス〜ワーク＆ライフ」
• 20周年記念誌制作、発行
• 運営委員会での連絡はメーリングリスト化
• HPリニューアル　記念事業参加のweb申し込み可能に
• 設立20周年記念事業番外編「これからについて語ろう〜みんなが支えあう『よこの会』であり続けるために」開催
• 出前講座は、姫路市男女共同参画推進センター、自主企画は６回

会長)黒瀬友佳子、副会長）森庸子、山下郁子

2005年

年間テーマ「視点を変えてみませんか」

• 例会プロデューサー制度変更（運営委員以外から募集。運営委員に例会担当をおく）
• 20周年関連で、よこの会への取材相次ぐ
• 「私の仕事　私の働き方　72人の女性の現場報告」（講談社）を出版　売れ行き好調
• HPに出版関連ページ立ち上げ、会員限定ページ試用
• 出前講座は、自主企画６回
• 分科会「働く女性の向老学（すっぴんクラブ）」

会長)黒瀬友佳子、副会長）森庸子、山下郁子

2006年

年間テーマ「私の仕事　私の働き方」

• 出版事業実施委員会を「TEAM10000」へ名称変更。発行1万部を目指す
• 本が続々とマスコミに取り上げられ、HPで逐次掲載
• 出版記念フォーラム「私の仕事　私の働き方　今日あした」開催、基調講演は「日経WOMAN」野村浩子編集長
• 「５年後のよこの会を考える委員会」発足
• HP大幅リニューアルを計画
• 大新年会を開催
• 出前講座は、堺市男女協同参画、自主企画２回
• 分科会「働く女性の向老学（すっぴんクラブ）」

会長)高津玉枝、副会長）松山文佳、森由美子

2007年

年間テーマ「発信」

• 前年度から引き継いだ、「5年後のよこの会を考える委員会」が提言書を作成。これを受けて、例会担当、分科会調整役を設置する。
• 発信検討委員会を設置して、戦略的な発信を行うための考え方や組織について検討を始める。
• HPをリニューアルする。運営情報を共有できるようにし、「よこの会カレンダー」や各種の申請用紙なども会員専用ページからダウンロードできるように整備。
• 6月から11月までの半年間を外部発信トライアル期間として、HPによるブログや「女・いま・未来」を発信。出前講座も一般向け講座を開催。
• 出前講座は、神戸女学院協賛を含め、自主企画4回（うち、1回は公開講座）、講師派遣1回（3回連続講座）
• 分科会「働く女性の向老学（すっぴんクラブ）」「女の現在」「帰ってきた文章講座」「まんまトーク」

会長)高津玉枝、副会長）松山文佳、森由美子